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OPORTUNIZAR AOS COORDENADORES DE TURNO DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO CONSTRUÇÃO E O APERFEIÇOAMENTO DOS SABERES NECESSÁRIOS À SUA PRÁTICA COTIDIANA, PROMOVENDO A FORMAÇÃO CONTINUADA DO SERVIDOR E A MELHORIA DOS SERVIÇOS EDUCACIONAIS OFERTADOS. PROMOVER FORMAÇÃO CONTINUADA DO SERVIDOR MUNICIPAL QUE EXERCE ATRIBUIÇÕES DE COORDENADOR DE TURNO, DESIGNADO NA FUNÇÃO DE APOIO À GESTÃO ESCOLAR E À COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DA UNIDADE DE ENSINO; PROMOVER A REFLEXÃO COLETIVA SOBRE O PAPEL DO COORDENADOR DE TURNO A PARTIR DA SUA ATUAÇÃO, ANALISANDO SUAS ATRIBUIÇÕES NO CONTEXTO ESCOLAR; INSTRUMENTALIZAR, ORIENTAR E QUALIFICAR OS COORDENADORES DE TURNO DA REDE MUNICIPAL, COM CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E NECESSÁRIOS AO EXERCÍCIO DE SUA FUNÇÃO.